会昌县自2011年起开展农业科技入户工作,制订了《会昌县农业科技入户工作实施方案》，通过两年来的努力，在全县建立了一批科技示范基地，培育了一批科技示范户，初步形成了“专家组+科技示范基地+农技指导员+科技示范户+辐射带动户”的农技推广新机制，通过大力推广良种良法，一大批农业新品种、新技术得到了推广应用，为我县农业产业持续发展，农民收入持续增加作出了积极贡献。为充分发挥基层农技推广体系的作用，强化示范基地建设和培育示范户,创新农技工作方式，巩固改革成果，提升服务水平，会昌县用“五个提高”进一步加强科技入户工作。

       一是提高思想认识

       开展科技入户工作，抓好农业科技示范基地建设和培育农业科技示范户，是农业技术推广体系建设的重要环节，是促进农业科技成果转化为现实生产力的重要渠道，是强化农技推广体系公益性服务功能的重要手段，是在新形势下开展农技推广工作的重要方式，是解决农技推广“最后一公里”和技术成果转化“最后一道坎”的重要途经。各乡镇农业综合站和局属各单位要明确工作职责，进一步提高对科技入户工作重要性的认识，要以满足广大农民的科技需求为出发点，以服务农民的成效为检验标准，把科技入户工作作为重要工作内容，适应新形势下农技推广工作的要求，不断完善“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的工作机制，树立农技推广工作新形象，提升服务能力，为农产品有效供给和农民持续增收提供强有力的科技支撑。

       二是明确目标任务

       县农粮局成立会昌县农业科技入户专家组，由钟跃毅副局长任组长，下设种植业和养殖业两个小组，专家组负责制定全县农业技术路线，重大农业技术攻关，主要农业新技术、新品种的引进和试验示范，指导全县农业科技入户工作。

       县农粮局由专家组负责，建立3个县级农业科技示范基地。各乡镇农业综合站要根据当地产业实际，建立1个以上本乡镇农业科技示范基地。农业科技示范基地要求有一定规模，管理水平高，经济效益好，示范带动效果明显。要在示范基地开展新品种、新技术、新机具的引进、试验、示范，组织技术培训，发挥示范基地作用。县级及乡镇农业科技示范基地由县农粮局统一树立标牌。

       围绕县“粮、果、烟、菜、猪”农业主导产业和特色种植、养殖业，遴选科技示范户。示范户要求有一定文化程度，种养水平较高，热爱农业科技，乐于助人，支持农技推广工作。实行农业技术人员挂点联系科技示范户制度，结合自身工作特点和技术特长，有针对性选择示范产业和示范户，乡镇农业综合站所有人员（即统发工资人员）均为技术指导员，每人挂点联系10户科技示范户，局属各单位专业技术岗位人员每人挂点联系5户科技示范。对科技示范户统一挂“科技示范户”门牌，发“科技示范户手册”。要发挥示范户的科技辐射作用，每户科技示范户带动周边10户辐射户。

       各乡镇农业综合站、局属各单位要抓紧落实农业科技示范基地和科技示范户，对原有示范基地、示范户重新梳理，按“优胜劣汰”的原则，补充新生力量，确保入选的示范基地、示范户符合要求，发挥作用。落实后填报《农业科技示范基地登记表》、《农技指导员登记表》、《农业科技示范户登记表》。

       三是提升服务能力

       全面推进农业科技入户工作，建立示范基地和培育示范户，就是要造就一支思想观念新、生产技术好、带动能力强的农业科技示范队伍，目的是为了推广新品种、新技术，推动农业产业快速健康发展，促进农民持续增收。各乡镇农业综合站、局属各单位和全体农业技术人员要根据主导产业发展和示范户的科技要求，结合农业生产季节，加强对示范基地、示范户的技术培训和指导，着力提高其学习能力和技术水平，使其能够自觉学习新知识、掌握新技能、应用新技术，成为创业致富的带头人，推广良种良法的带动人，发挥示范带动作用。

       做好对示范户的服务工作，一是组织科技示范户进行技术培训，每年组织示范户到站里或示范基地集中培训4次以上，并将培训情况记录在《科技培训记录本》；二是加强技术指导，农技指导员要坚持下基地、到田头、进农家，每年进村入户开展技术指导100天以上，并将工作情况记录在《技术指导员手册》和《科技示范户手册》；三是实行政策倾斜，对示范基地、示范户优先安排物资补助、优先安排政策性资金补助、优先安排农业项目，对示范带动效果好、表现突出的给予重点扶持。

       四是强化督促检查

       农业科技入户是贯穿农业技术推广工作的主线，是全年农业工作的主抓手，为抓好工作落实，县农粮局将对此项工作严格督促检查。一是挂点联系乡镇农业综合站的局领导和局属各单位，要指导督促所挂乡镇建立科技示范基地、遴选科技示范户，按时规范填报有关表格，全面开展科技入户工作；二是将科技入户工作列入年度考核重要内容，作为考量各乡镇农业综合站和评先评优的重要依据；三是加强检查，县农粮局将不定期安排对科技入户工作进行检查，通过走访示范基地和示范户、看门牌、查阅手册、记录本等方式，了解工作情况，督促工作开展，总结工作经验，发现问题及时纠正。检查结果将作为年度考核依据；四是委托抽查，县农粮局将委托第三方采取电话抽查的办法，对科技示范户进行电话访问调查，示范户的满意度将作为考核技术指导员的重要依据；五是与绩效工资挂钩，县农粮局将对检查结果、第三方电话抽查结果进行量化评分，列入个人年度考核，作为计算绩效工资发放比例的重要依据。